Faceți cunoștință cu echipa dvs. digitală

Angajați AI pentru munca ce continuă să se adune

Gândiți-vă la un angajat AI ca la un coleg digital pe care îl instruiți pentru o anumită sarcină. Poate pregăti munca, poate urma procesul dvs. și poate cere aprobare atunci când este nevoie de decizia unei persoane.

Creați-vă primul angajat AI Nu este necesară configurare tehnică
Prezentare generală de luniEchipa dvs.
4 online
AK
Anna KellerCoordonator de marketing
Persoană
MA
MayaAsistent AI de marketing
Angajat AI
JL
Jon LeeManager de vânzări
Persoană
SA
SamAsistent AI de vânzări
Angajat AI
Angajații AI continuă să pregătească munca de rutină, în timp ce echipa dvs. se concentrează pe clienți și decizii.
?
Pe înțelesul tuturor

Ce este un angajat AI?

Un angajat AI nu este un robot așezat la birou și nu înlocuiește judecata echipei dvs. Este un software căruia îi oferiți un rol, instrucțiuni și acces la informațiile potrivite, pentru a putea gestiona sarcini bine definite pentru dvs.

Tehnologia din spatele lui este adesea numită agent AI. „Angajat AI” descrie pur și simplu aceeași idee într-un mod mai practic: un coleg digital responsabil de muncă utilă și repetabilă.

O zi alături de un angajat AI

Vedeți ce poate face un coleg digital

Alegeți un departament pentru a urmări o sarcină realistă, de la început până la revizuire.

Sarcina de astăziPregătește newsletterul de produs pentru săptămâna viitoare

  1. Analizează brief-ul campaniei și notițele despre produs

  2. Cercetează întrebările relevante ale clienților

  3. Redactează o versiune de newsletter în tonul brandului dvs.

  4. Trimite versiunea către Anna pentru aprobare

✓
Muncă pregătităVersiunea de newsletter este pregătită, cu opțiuni pentru subiect și note despre surse.
În așteptarea revizuirii
Mai mult decât un instrument AI generic

Ce îl face să pară un angajat?

01

Are un rol clar

Un angajat AI gestionează un domeniu de lucru specific. Responsabilitățile și rezultatele așteptate sunt clare pentru întreaga echipă.

02

Învață cum lucrează echipa dvs.

Oferiți-i instrucțiunile, exemplele și cunoștințele aprobate, astfel încât munca sa să urmeze procesele și terminologia dvs.

03

Știe când să întrebe

Stabiliți puncte de aprobare oriunde o decizie necesită experiența sau judecata unei persoane.

Sarcini bune pentru început

Începeți cu puțin și faceți valoarea evidentă

Primul dvs. angajat AI nu ar trebui să fie responsabil de toate. Dați-i o sarcină clară, cu risc redus, pe care echipa dvs. o înțelege deja.

1

Pregătiți un raport săptămânal din surse cunoscute

2

Transformați notițele ședințelor în schițe de follow-up

3

Sortați cererile și trimiteți-le persoanei potrivite

4

Creați primele versiuni dintr-un brief aprobat

5

Verificați documentele pentru informații lipsă

6

Rezumați cercetarea pentru o decizie umană

Oamenii rămân responsabili

Echipa dvs. conduce. Angajații AI asistă.

Oamenii stabilesc prioritățile, iau decizii bazate pe experiență și aprobă munca importantă. Angajații AI se ocupă de pregătirea repetabilă din jurul acelor decizii.

Persoana stabilește obiectivul
→
AIAI pregătește munca
→
Persoana o revizuiește
O primă săptămână simplă

Cum adăugați un angajat AI în echipa dvs.

1

Alegeți o sarcină repetitivă

Începeți cu o activitate care durează, dar urmează un proces ușor de recunoscut.

2

Arătați-i cum arată un rezultat bun

Adăugați exemple, instrucțiuni și informațiile pe care ar trebui să le folosească.

3

Decideți cine revizuiește munca

Desemnați persoana responsabilă cu verificarea rezultatelor și aprobarea acțiunilor importante.

Nu trebuie să vă reorganizați compania. Începeți cu o singură sarcină și îmbunătățiți pe parcurs.

Întrebări frecvente

Hai să clarificăm câteva dintre întrebările tale

Un angajat AI este un software configurat să gestioneze un domeniu de lucru definit pentru echipa ta. Îi oferi un rol, instrucțiuni și exemple de muncă bine făcută. Apoi poate finaliza pașii de rutină și poate cere unei persoane să verifice rezultatul când este necesar.
Nu. „Angajat AI” este o denumire practică pentru un asistent digital care îndeplinește sarcinile alocate. Nu are discernământ uman și nici răspundere juridică. O persoană rămâne responsabilă pentru obiectivele, accesul și activitățile sale importante.
Cei doi termeni se referă adesea la aceeași tehnologie. „Agent AI” este termenul tehnic pentru un software care poate planifica și acționa pentru atingerea unui obiectiv. „Angajat AI” descrie un agent cu un rol clar, activități recurente și o persoană responsabilă de el.
Angajații AI pot ajuta cu cercetarea, primele schițe, verificarea documentelor, follow-up-urile după întâlniri, rapoartele de rutină, sortarea solicitărilor și alte activități bazate pe informații. Alege sarcini cu instrucțiuni clare și rezultate pe care o persoană le poate verifica.
Angajații AI sunt cei mai utili ca asistenți, nu ca înlocuitori independenți ai unei echipe. Ei pot reduce munca repetitivă de pregătire, în timp ce oamenii se ocupă de relații, priorități, responsabilitate și deciziile care necesită experiență sau empatie.
Nu. Poți descrie rolul și instrucțiunile sale în limbaj obișnuit. Începe prin a alege o sarcină pe care o cunoști bine, oferă un exemplu de rezultat bun și identifică persoana care va verifica activitatea.
Începe cu un flux de lucru cu risc redus. Spune echipei ce va face angajatul AI, ce informații poate folosi și cine este responsabil de verificarea activității sale. Verifică atent primele rezultate înainte de a extinde rolul.